国度应该激励企业发展市场亟需的产品，裁减产能过剩产品，但不应该对整个电线电缆职业作限度，尤其是作为一个配套产业。中国电器工业协会电线电缆分会副秘书长吴士敏如是说。这是3月8日，他在宁波市电线电缆商会一届七次理事会暨一届四次会员大会上所做的表态讲话。
吴士敏暗示，在2013年2月16日，国度发改委颁布了第21呼吁，对《产业结构调整领导目录（2011年本）》有关条款进行了调整，形成了《国度发展鼎新委关于批改〈产业结构调整领导目录（2011年本）〉有关条款标决定》。其中对电线电缆做了沉新调整，将限度类“十一、机械”第15项“电线、电缆造作项目(用于新能源、信息产业、航天航空、轨路交通、海洋工程等领域的特种电线电缆之表)”批改为“6千伏及以上(陆上用)干法交联电力电缆造作项目”。吴士敏以为国度应该激励企业发展市场亟需的产品，裁减产能过剩产品，但不应该对整个电线电缆职业作限度，尤其是作为一个配套产业。这在其他造作产业中是没有的，只有电线电缆职业有。这就使得电线电缆出产企业容易对准那些限度之表的条款，产生新的产能过剩问题，因而进展能把整个职业作为限度类的“待遇”拿掉，只对那些产能严沉过剩的项目进行限度。同时电线电缆出产企业也应该凭据用户职业发展必要、市场发展必要和产业政策中用户职业激励方向，调整自身战术，自主发展。在转型升级路路上，电线电缆出产企业不应该心存空想，应该实事求是，追求适合自身发展的路路，坚信只有适合自己的才是很好的。
吴士敏总结，自2012年起，电线电缆职业发展进入了一个发展新阶段，进展电线电缆出产企业在新的环境中学会自我调节，脱节硬件实力的比拼，加强软实力建设，实现电线电缆职业的再次发展，而这都离不开商会、协会、企业的共同致力。
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